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Zona Tesla => Puntos de recarga => Mensaje iniciado por: Blueray en 13 de Noviembre de 2024, 04:08:35 pm
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¿Tiene el empresario algún impedimento para ofrecer carga gratuita a los empleados?
Me explico. Cuando le conté a mi jefe que me iba a comprar un VE me dijo que le avisara para poner un poste de recarga. Pero su idea es que bien, Endesa, bien Repsol o quien sea monte el poste y cobre por el servicio.
La explicación de mi jefe para no regalar la carga a los empleados es que luego puede venir Hacienda y que eso se debe declarar como retribución en especie. A mí me parece un poco rebuscado, pero, en fin.
¿Sabéis si existe alguna norma en donde este supuesto esté contemplado y el empresario esté libre de cargas por regalar la racarga a los empleados?
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Efectivamente siendo 100% legal es retribución en especie.
Y por otro lado la empresa no te puede cobrar la energía por no ser una distribuidora eléctrica.
Luego hay empresas que no cobran y supongo que no pasa nada…
Nosotros tenemos un acuerdo con la empresa por el que se registra lo que carga cada uno y ya se verá si se declara como retribución en especie, supongo que lo están estudiando.
Otra cosa es cómo se define el precio del kWh en caso de considerarlo retribución…
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Nosotros, al final, no sé qué haremos. Si se pone Pdr y el precio es muy alto, cargará Rita en el curro.
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La cosa es que pongan los postes que tocan para dar servicio cumpliendo con la ley pero que para la empresa sea a precio de coste, que no es su negocio.
En mi zona los precios que hay en parkings de empresas donde se paga creo que van de los 7 a los 11 céntimos el kWh.
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Según yo entiendo si la empresa pone un punto de carga y contabiliza lo que cada empleado consume, regalándoselo, sería retribución en especie y habría que declararlo.
También pueden cobrarte un precio simbólico, a 3 céntimos el kilovatio hora, y ya no es retribución en especie.
Sin embargo si no hay control en el punto de recarga, es decir enchufas y nadie lleva registro ni contabilidad de si has enchufado el coche o no, no tendrías que declararlo como retribución en especie.
Es como una especie de vacío legal en tanto que Hacienda no paga un marco normativo que lo regule
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¿Tiene el empresario algún impedimento para ofrecer carga gratuita a los empleados?
Ni impedimento ni obligación.
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En mi empresa lo han puesto a través de Electromaps, a 0.13€/KWh
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También pueden cobrarte un precio simbólico, a 3 céntimos el kilovatio hora
Esa es la parte compleja.
Si la empresa en la que trabaja uno no tiene dentro de su modelo de negocio el vender electricidad, no puede hacerlo.
Por eso acuden a apps de terceros para cobrarla, supongo.
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No había pensadoo en eso @keops
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Esa es la parte compleja.
Si la empresa en la que trabaja uno no tiene dentro de su modelo de negocio el vender electricidad, no puede hacerlo.
Por eso acuden a apps de terceros para cobrarla, supongo.
Lo mismo pasa con los PDR instalados por algunos ayuntamientos, son gratuitos porque el ayuntamiento no puede vender electricidad.
En algunos casos, la solución fácil es cobrar por aparcar mientras se recarga.
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Esa es la parte compleja.
Si la empresa en la que trabaja uno no tiene dentro de su modelo de negocio el vender electricidad, no puede hacerlo.
Por eso acuden a apps de terceros para cobrarla, supongo.
Ya no es que no sea su negocio, sino el coste de tener un sistema de pago seguro, legal y fiable. Eso es caro y es el motivo principal por el que se acude a empresas de servicios de este tipo
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En mi empresa son de efimob y están a 0,25 centimos.
Los uso poquisimo